Chers internautes,

Le passage à la retraite est une étape importante du livre de notre vie :

une page laborieuse se tourne au profit de l’écriture d’une autre,

comprenant bien des possibles.

La démarche créée par Selfarmonia a pour objectif d’accompagner au mieux

et progressivement vos premiers pas vers cette étape de votre vie, encore inconnue

ou que vous venez tout juste de découvrir.

Depuis 2018, QUELQUES CLÉS POUR UNE RETRAITE RÉUSSIE vous permet

d’en mesurer précisément les différents enjeux et implications en vue de : 

-  faire correctement le deuil de votre carrière professionnelle,    

-  clarifier et d’approfondir vos besoins, désirs et aspirations.

L’atelier de Selfarmonia constitue une aide précieuse destinée à la fois aux futurs retraités mais aussi à ceux qui le sont depuis moins d’un an.

Cette formation de 3 jours permet de se préparer psychologiquement à la retraite, en évaluant les enjeux qu’elle représente pour chacun-e. En outre, elle permet d’envisager concrètement cette nouvelle phase de l’existence, en se projetant dans le choix judicieux de futures activités.

Vous pourrez ainsi construire une nouvelle phase existentielle,

vraiment à votre image.

Selfarmonia vous propose deux formules au choix :

o   l’atelier individuel à distance (via Facetime ou Zoom)

o   le séminaire-atelier résidentiel en petit groupe

Aussi je vous invite à découvrir le témoignage d’Isabelle, une nouvelle retraitée

Helen Monnet

TÉMOIGNAGE D’UNE PARTICIPANTE

« Je savais que c'était le bon moment pour moi de plonger dans le sujet de la retraite et de battre le
fer pendant qu'il est chaud !
J'ai donc accepté la proposition d'une formule d’atelier individuel à distance avec un travail
individuel entre les séances sur lequel Helen a beaucoup insisté. Et je n'ai pas regretté !
Ce travail en continu sur plusieurs semaines a été déterminant.
Il m'a permis de laisser émerger peu à peu et en m'observant dans mon quotidien, les « vraies »
questions autour de la retraite, notamment celle de la peur.
Il m'a permis de réaliser un bilan d'étape, en prenant le temps de laisser remonter le passé à son
rythme et je ne suis pas sûre que ce bilan aurait été si complet en trois jours de séminaire
résidentiel.
Les choix pour l'avenir et le classement des priorités se sont trouvés d'emblée ajustés par le
quotidien qui se déroulait simultanément.
Helen faisait des propositions à chaque entretien, recadrait, suggérait d'approfondir, mais j'ai eu le
sentiment d'être l'actrice principale de ce cheminement avec en face une écoute, un retour et des
conseils complètement personnalisés.
Plusieurs mois plus tard ce travail fait toujours son chemin et le temps en conforte les conclusions. Il
a ouvert des possibles, mis en perspective et me sert de boussole en quelque sorte.
Un grand merci à Helen ! »

Isabelle, 68 ans, ancienne paludière free-lance

Le saviez-vous ?

La Caisse nationale d’assurance-vieillesse (CNAV), tout comme les autres branches du régime, est la cible de plusieurs critiques, dont l’une concerne un thème particulièrement sensible : les « erreurs » ayant une « portée financière » sur les pensions « nouvellement attribuée[s] ou révisée[s] ».
De telles anomalies, au détriment ou en faveur des personnes touchées, ne sont pas nouvelles, mais la situation a empiré : en 2020, elles concernaient un dossier sur six (16,4 %) contre « un sur neuf », il y a cinq ans, d’après les calculs de la Cour fondés sur un échantillon de près de 9 400 cas.
Les trois quarts de ces dysfonctionnements pénalisent l’assuré. À la CNAV, on indique que le manque-à-gagner « médian » était de 123 euros par an en 2020, ce qui signifie que la moitié des individus lésés ont subi un préjudice égal ou supérieur à cette somme tandis que, pour l’autre moitié des assurés affectés, le montant non perçu est égal ou inférieur à 123 euros.
Source : Le Monde du 19/05/2021